匯豐銀行資訊科技部門又傳「魷魚香」，繼上月傳出解僱20名支援環球銀行及資本市場業務（GBM，俗稱炒房）的IT員工後，昨日再有消息指120名IT員工被解僱。匯豐發言人回覆本報查詢時未有正面回應，僅指「匯豐之前已經提及過，期望至2017年底顯著削減成本，作為持續策略的一部分，這能夠確保本行保持競爭力、維持運作效率」。
香港資訊科技商會榮譽會長方保僑昨日表示，從消息人士得知，部分被解僱的匯豐員工年資達10年或以上，將會獲發3個月薪金的遣散補償，涉及工種包括櫃員機支援、編寫程式、網絡支援、網絡保安等。此外，有消息指涉及的IT員工主要來自零售銀行部門。
過戶科技日新 少用現金撳錢
方保僑指出，是次解僱的規模大，相信該行早已有所準備。他認為有多個原因令銀行可以縮減IT人手，例如外判職位、電腦技術進步、金融科技應用發展等。「現在幾千元現金整個月也用不完，少咗人去櫃員機撳錢，過數仲有外判的PayMe Apps，銀行可以不需太多人支援櫃員機。」因為今次被解僱人數多，相信年資較長的員工很難在其他公司找到工資相若的工作。
去年年報披露 港區減千員工
自2008年金融海嘯後，匯豐因為金融監管機構的罰款和越趨嚴格的監管要求影響盈利表現，該行積極削減營運成本，根據2016年年報，香港區的員工人數減少1,000人，由3萬人減至2.9萬人。匯控在2015年6月的策略日公佈，在2017年底達到每年節省45億美元至50億美元的目標，措施包括3年內在全球裁減最多2.5萬個職位。匯豐上月回應裁員行動時，亦有提及在2017年底前顯著削減成本，維持效率。
雖然香港匯豐為集團貢獻盈利良多，但亦逃不過裁員的厄運，上一次大規模裁員要數2015年該行將整個郵遞部門裁徹，解僱約70人，僅20人可轉職至外判公司，其後在同年9月裁減10名環球銀行及資本市場部門的後勤員工。上月市傳該行在香港解僱20名員工以外，廣州亦有IT員工被裁。除香港外，匯控在其他地區亦裁減後勤職位，路透社去年5月報道該行計劃在英國裁減850個IT員工，目標為在今年底前在英國裁減8,000人。
香港銀行業亦處境困難，另一間受盈利表現困擾的英資銀行渣打近年頻頻手起刀落裁員。2015年1月該行宣佈結束現金證券、證券研究及證券融資業務，市傳香港裁員100人，同年10月再結束窩輪及股票衍生工具部，消息指香港裁約40人。去年11月，市傳渣打在全球裁減企業及機構銀行部員工約10%，香港亦牽涉數十個職位，惟通過內部調職料較少人真正被裁。
此外，去年1月澳新銀行結束香港的無抵押貸款業務部，連同外判形式招聘的合約員工裁減40人。連過去甚少裁員的華資銀行也有大型裁員行動，東亞銀行在去年6月宣佈，關閉旗下證券業務的全部零售網點，裁減共約180名員工，佔該行在香港總員工人數的 3.8%。
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