天下自己闖 力抗「富流感」

如何將孩子撫養成材一直是千古難題，富裕家庭也有同樣煩惱，最怕孩子自恃家境雄厚，變成好吃懶做的紈絝子弟。有西方學者把「Affluence」(富裕)和「Influenza」(流感)合併，創出「Affluenza」(富裕流感)一詞，專門形容富裕家庭孩子情緒問題特別嚴重的現象。應留給孩子多少財產成為一門學問，「股神」巴菲特與微軟創辦人蓋茨就提倡捐身家，鼓勵孩子靠自己的實力闖出一片天。

美國《Psychology Today》雜誌指出，富裕家庭孩子患上抑鬱症、焦慮症和濫藥的比率，較家境普通的兒童高兩倍。這些「富二代」往往借助金錢克服難題，卻沒有自行解決問題的能力，形成性格缺陷，阻礙社交和心理發展。因此，父母捐出財產，從而協助子女自立，變得愈來愈盛行。患有「富裕流感」的青年，特徵之一是自我中心，不把外人放在眼內。白手興家的印度裔英國商人梅赫塔認為，讓孩子投身社會工作，他們才能從中學懂如何與其他人相處。

「夠錢做事，又不會無所事事」

「富人應留給子女做事的本錢， 而又不至於無所事事」，這是巴菲特對身家繼承問題的見解。矽谷創業家近年興起捐出大部分財產的做法，社交網站facebook創辦人朱克伯格在女兒出生後，隨即捐出99%所持fb股份做善事，總值450億美元(約3,490億港元)。朱克伯格剩下1%的財產也絕不是小數目，但重點在於「捐身家」的行動有助拉近富裕青年與普羅大眾的距離。

不少富豪通過家族信託基金，讓專業人士管理財富，待兒女年屆18歲才可接觸巨額財富。不過，18歲的人往往仍未有充分理財能力，因此部分人會讓子女到了21至25歲才轉讓身家。家長也可寫下「意願書」，吩咐基金管理人介入子女運用財富的方法。

服務業實習勝大公司

富裕家庭除了審慎處理財產繼承之外，還應加強培養子女的品德。孩子在不缺錢的環境長大，自然以為錢從樹上長出來，因此在懂得花錢之前，孩子應先學懂金錢的概念，包括錢從何來。富豪普遍傾向把子女送往大企業實習，或在自己的公司裡工作，但有意見認為，讓他們投身服務業，更能體會社會艱苦，自然更珍惜辛苦賺取的金錢。球星碧咸就把兒子布魯克林送到咖啡店兼職，學習自食其力搵錢。相比在父母公司的溫室環境，在其他公司工作更能鍛煉年輕人的紀律，並得到不同的價值觀。

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