蘋果公司前工程師沙恩貝格曾在蘋果任職長達21年，其間曾掌管Marklar 計劃，力主將Mac電腦的處理器由PowerPC轉為英特爾。他於2008年以54 歲之齡退休，數年後打算復出，於是應徵蘋果專門店的Genius Bar(俗稱「天才吧」)工作人員，但面試後毫無回音，被外界視為蘋果年齡歧視的例證之一。
據報道，蘋果店一向聘請非常年輕的員工，儘管沙恩貝格認為自己較一般員工年長一倍以上，但絕對適合有關職位。他在面試後，3 名面試官均表示：「我們再聯絡你」，但一直石沉大海。
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