幾天前H-1B申請已經結束了，由於今年新總統特朗普保護美國人利益優先的態度，因此H-1B雇主要更為小心，其中有3方面需要謹慎對待。
美國移民局（USCIS）從4月3日接受今年H-1B申請，到7日結束接受申請。不過，此前在3月31日和4月3日移民局突然針對今年的H-1B放出了兩個最新告示，包括對計算機相關職業申請H-1B的審核將更加嚴格，以及今年將更有針對性地對H-1B申請人進行實地調查（site visit）。此外移民局還設舉報電郵，收到舉報就交給執法部門進行取證調查，如果發現情況屬實則會對H-1B雇主進行嚴厲的處罸。
洛杉磯華人律師龐飛表示，對留學生和雇主來说都必須謹慎對待申請工作，其中三個方面尤其需要注意。
第一個方面，留學生申請的職位一定要在實際工作中是從事這個職位的。因為有很多留學生學的專業和用人單位真正要用的不太對口，所以當時只能挑一些類似的工作，或是與其學的專業相關的一些職位去申請。如果是這樣的話，作為雇主的公司要注意盡可能地安排這個留學生去從事這方面的工作。
第二個方面，有一些實際上可能是親戚朋友的公司，然后協助這個留學生進行遞件申請，但這留學生可能並不在那裏上班。如果是這種情況的話更加要注意，以前的移民局走訪抽查率不高，但是現在提出來4月份以后要及時抽查。因此，如果幫助別人申請了H-1B，雇主就確實要求留學生來公司上班，而且從事當時申報的這個職位工作。
第三個方面就是關於工資的問題。因為很多華人區的一些公司提供的工作報酬並不高，所以未必能達到申請標準，因此雇主必須注意一定要給這個H-1B的僱員按照申請時填寫的標準發足夠的工資。
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