（本報訊）在經過將近一年的協商之後，蒙特利公園市（Monterey Park）警察部門的待遇改善問題有突破性發展。根據市府的最新提案，將與警察部門簽下一紙兩年的合約，加薪幅度也達到12.5%。
對此蒙市警察公會會長艾斯帕薩（Randy Esparza）表示，市府的加薪幅度代表了一個合理的數字與尊重，蒙市警局將更容易招募新血。該提案將在4 月19 日召開的市政會議進行表決，一旦通過將在7 月1 號正式實施。
在此次協商之前，蒙市基層員警的年薪僅有89,393 元美金，新的調薪幅度加上新的福利， 這個數字將一舉超過6 位數、突破10 萬元美金的門檻。新的方案也讓蒙市員警的薪資達到聖蓋博谷（San GabrielValley）11 個都市的均數。
蒙市三位力挺該提案的市議員包括吳學儒（Mitchell Ing）、林達堅（StephenLam）、以及陳贊新（Peter Chan），是促成了這項協商成功的主因。對於市府之前一直強調經費短缺，為何在這次協商就態度變了呢？陳贊新表示，蒙市其實有所謂的「預備金」，這筆錢將會被用來支付第一個年度警員的加薪額度。此外，分析資料顯示蒙市明年度的財政前景被看好，也是讓市府大方加薪的原因之一。
陳贊新進一步解釋說，新進駐本地的大型批發店Costco 將在明年中左右開始營業，Costco 一年的營業稅就可望讓蒙市進帳至少數十萬美元，這會對蒙市財政收入十分有幫助。
Costco 更會帶動週遭商圈的活躍，預計將可以吸引大批的民眾湧入蒙市消費，有了上述的利好因素，蒙市市府就不用再擔心警方加薪的財政來源。但陳贊新也強調，並非所有的資金都會用在公共安全部門的身上，「身為市議員，我最大的責任就是找到一個最好的平衡點，讓蒙市的公部門與居民都能夠獲得最大利益」。
據了解，蒙市警察部門已長達8 年未曾調薪，造成當地員警士氣低落、紛紛想要出走他市另謀出路，迫使市府作出積極的回應。
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