5月全国就业人数增加39万人

06/04/2022

劳工部3日发布数据，5月全国就业人数增加39万人，遍布于绝大多数主要产业，显示当前就业市场依然热络；不过零售业却是其中的异数，4月削减6万1000名人力，显示零售业的火热势头逆转，再加上通膨的压力，让业者开始从大举招聘转向削减人力。

华尔街日报(WSJ)报导，自去年1月以来，全国就业人数增加6.1%；不过在零售业，自今年1月就业人数恢復到新冠疫情前的水准后，此数字从2月开始逆转升势，5月的数字从4月的3.8%降至3.4%，自2月以来，零售业已裁撤超过7万名人力。

若撇除零售业，从休閒、旅宿、高技术商业活动、营建、运输、物流等就业板块，从业人数都在增加；而在科技业，儘管如网飞(Netflix)、推特(Twitter)、Uber等冻结招聘乃至裁员，但是此产业的就业人数也只是增长放缓。

零售业的趋势反映出摇摆不定，从过去的缺工、缺货，到现在面临劳动力过剩、库存过高的压力：亚马逊(Amazon)正在寻求转租过剩的物流、仓储空间；沃尔玛(Walmart)则在日前在法说会上称，过度招聘是第一季获利不如预期的原因之一。零售业的表现开始下滑，还是股市下挫的原因之一。

让零售业降温的原因，主因是随着生活逐渐恢復正常，民众的消费从采购物品转向疫情前错过的领域，例如旅遊、餐饮、住宿等；另一项主因，是高通膨迫使民众消费缩手，包括改选购较低价、或是提供优惠的产品等。

旅宿及娱乐业就业人数较去年1月增加21.4%，儘管幅度甚高，但是业者依然难以招到足够的人力以满足需求，因为餐饮业就业人数仍较疫情前少6%，旅宿业更是达到18%。

至于製造业，就业人数仍不断上扬，较去年1月增加4.8%；不过汽车製造是除零售业外，少数5月就业人数下滑的板块，减少3500人，反映出此行业目前因原物料短缺而造成的不稳定，例如福特(Ford)製造部门拟大举招聘6200人，但是特斯拉(Tesla)却在考虑裁员10%。