长期家庭护理工会（SEIU 2015）的数百名会员，以及一些护工服务的病患，13日在阿拉米达县议员办公楼外举行示威抗议，要求阿县和工会签订新合同时，将家庭护工的时薪从16.75元，上涨到20元，以应对日益飞涨的物价。目前，要求护工每月做足80小时，对护工来说非常难，希望向旧金山看齐，降低到25小时，让护工更容易获得医保。
阿县目前有2万1000个护工，其中四分之一为亚裔，多数为华裔。华裔护工约6000人。联邦拨款，地方政府再支援部分资金，合力支持长期居家护工项目的运营。县级政府和工会的谈判，决定了护工的薪酬。阿县是湾区九个县中，首个要求新合同中涨薪到20元的县。此次的示威遊行，湾区其他县的护工也赶来声援。
根据调查，75%的护工认为，相对于他们所做的必需工作，报酬偏低。20%的护工、4200人可能会在新一年离职。50%的护工说，他们不能离职，因为要给社区提供必需服务。31%的护工说，他们要同时兼职数份工作。资料表示，提高时薪，可以产生6亿1910万的经济影响，联邦和州税收会增加8280万。
长期家庭护理工会运行副主席伊婉（Kim Evon）表示，目前正在说服阿县同意上涨时薪。最大的挑战是县议员的政治意愿有多强烈，“阿县有资金。但我们必须让县议员看到，现在的投资是值得的，而且有办法支付给护工。我们不想等到下一个合同。”
她说，工会在谈判中也建议，降低护工获得医疗保险的工时门槛，让更多的人获得医疗服务。现实是，如果禁止他们获得医疗服务，护工中的多数人还是有资格获得低收入医保白卡MediCal。
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