據美國《世界日報》報道，雖然美國總統川普日前表示，“在美國拿H-1B的人可以放心，改變很快就會來臨。”“我們希望鼓勵有才幹和高等技能人員在美國追求事業發展。”但H-1B工作簽證是川普兌現選民承諾的衆矢之的，改革方向不僅更傾向於碩士以上的高學歷外國人，且僱主必須要證明努力尋找本國人才未果，才能爲外籍員工申請H-1B簽證。即使拿到H-1B也不是安枕無憂，如拿到H-1B回國時，將接受行政審查。
美國國土安全部要求，所有的僱用方都必須要證明，已經做出很大努力要招美國本地人，遍尋不獲，之後才能提出替員工申請H-1B， 因爲要保證工作簽證不會傷及美國合乎條件的勞動力。而那些工作簽證的獲得者，必須是最棒最聰明的外國人，以及擁有合理的薪資水平才能獲得各種簽證。
律師許俊良表示，以前只有在申請綠卡時，才需要證明該職位找不到美國人，必須僱用外籍人士，相比工作簽證並不強調這點。但是川普上臺通過一些行政權力，逐步增加H-1B簽證的申請難度，讓僱主和申請者都要經歷很多波折，目的是讓大家知難而退。移民局雖還未明確講明必須高學歷和美國稀缺人才，才能申請工作簽證，但是在申請時要儘量將薪水值提高一些，專業要對口，且公司規模要夠大。
對於所謂以美國人爲優先的申請原則，畢業生楚同學頗有微詞，他說，如果真要計較，那什麼技術是美國人找不到的？如果真有美國人都不會的特殊技術，早就去申請傑出人才，幹嘛還和千軍萬馬擠在H-1B？美國明明是一個移民國家，卻把大家的移民路都堵死，如今H-1B抽籤增加不確定性，審覈標準提高增加難度，EB-5投資移民則是前途漫漫，除了和美國人結婚，就只有申請特殊人才，或中國企業外派美國申請L-1等方法，但這都不是普通人能走的移民路。
律師蔡玟慧表示，川普從上任到現在一直都在呼應其競選口號，儘量以美國人優先，職業移民簽證必然會更加嚴格。建議申請者提早做準備，且準備內容更嚴謹和加強。同時，僱主的意願也很重要，因爲有些僱主若覺得給外籍員工辦工作簽證難度增加，可能會退而求其次找美國人，因此在選擇僱主時，也要明確僱主是否有很強的意願替員工辦理工作簽證。
律師劉龍珠指出，對於是否是美國員工無法勝任工作的界定，之前只是理論要求，但實際操作比較籠統。現在則要求更加詳細深入，必然會將一些經不起考驗的申請者擋在門外。而且現在抽查和行政審查的機率也提高。
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