僱用孩子做工好處多

自己經營生意業務者,若有子女可以幫忙工作,在稅務上是有相當多的好處。不論他們在假期、周末期間等在自己商店工作、或在辦公室做打字或存檔等事情,只要他們真正是工作,就可以給予他們合理的工資。

如果他們在十八歲以下,便無需扣起他們任何社會安全Social Security稅及Medicare稅,也無需扣失業保險金。

如果他們所賺的工資,每年不超過$12000,則他們完全無需繳付聯邦入息稅,也不用扣稅。若家長替他們開設一個$5500的可扣稅IRA帳戶,則他們年收入為$17500也無需付收入稅。

雖然子女不用付稅,但他們的工資是家長生意上的支出,所以可以用來減低生意上的收入,即採用此方法有雙重的稅務好處。可是,子女一定要真正工作,工作時間必須有紀錄,有關工資也要合理。此外,值得注意是,孩子們的收入,在他們申請大學經濟援助時,可能會有負面影響;若他們要申請經濟援助的話,則他們的年收入最好不超過$6000。

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